الليلة على قناة سي بي إس برنامجهم الواقعي الحائز على جائزة إيمي ، سرية بوس s يستمر ليوم الأحد 27 ديسمبر ، الموسم 7 الحلقة 2 دعا نستله تول هاوس كافيه من تشيب ، ولدينا ملخصك الأسبوعي أدناه. في حلقة الليلة ، شانون بيلاه ، مدير العمليات في شركة Crest Foods ، يعمل متخفيًا في Nestlé Toll House Café by Chip التابع للشركة.
يتميز Undercover Boss بمدير تنفيذي رفيع المستوى أو مالك شركة يتخفى كموظف مبتدئ في شركته الخاصة. يغير المسؤولون التنفيذيون مظهرهم ويفترضون اسمًا مستعارًا وقصة خلفية خيالية. التفسير الوهمي المقدم لطاقم الكاميرا المرافق هو أن المديرين التنفيذيين يتم تصويرهم كجزء من فيلم وثائقي عن العمال المبتدئين في صناعة معينة ، أو التنافس مع شخص آخر مع الفائز يحصل على وظيفة في الشركة.
في الحلقة الأخيرة ، بدأ الموسم السابع مع نادر مسعدة ، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Buffalo Wings & Rings ، حيث يعمل متخفيًا في مطاعمه ويقابل مديرًا ناريًا جعل مطبخًا واحدًا ساخنًا جدًا بحيث لا يمكن التعامل معه.
في حلقة الليلة حسب ملخص CBS ، شونون بيلاه ، رئيس العمليات في شركة Crest Foods ، تعمل متخفية في مقهى Nestlé Toll House Café التابع لشركة Chip وتتعرض لانهيار السكر عندما تفشل في تلبية متطلبات خدمة العملاء الخاصة بها.
يتم بث العرض الليلة في الساعة 8 مساءً على شبكة سي بي إس وسنقوم بتدوين جميع التفاصيل على الهواء مباشرة. لذلك لا تنسَ العودة وتحديث شاشتك كثيرًا للحصول على تحديثات مباشرة.
تبدأ حلقة الليلة الآن - قم بتحديث الصفحة كثيرًا للحصول على آخر التحديثات!
#UndercoverBoss الليلة ستضم شونون بيلاه ، مدير العمليات في مقهى نستله تولهاوس. هناك 147 موقعًا و 1600 موظفًا في السلسلة. تقول شونون إنها تريد من الجميع في العالم تذوق كعكة تولهاوس.
تم تشكيل علامة Tollhouse التجارية في عام 2000 وانضمت إليها في عام 2008 - حيث يحققون إيرادات تبلغ 55 مليون دولار سنويًا. إنها تأمل في جعل هذه الشركة 500 مليون دولار. تقول شونون إنها لم تخرج من الكلية وتلتحق بهذه الوظيفة - لم تحصل على شهادتها أبدًا.
شغلت منصب نائب الرئيس للعمليات في عام 2010 وطوّرت كل التدريب وتقول إنها غيرت اتجاه العمل وقلبت مسار الشركة. أصبحت مديرة العمليات هذا العام. نراها تقوم بتذوق ملفات تعريف الارتباط. تقول إنها رئيسة صعبة.
مسلسل The Night Shift الموسم الرابع الحلقة 9 التاسعة مترجمة
تتحدث عن كونها سفيرة للعلامة التجارية وهي تراقب مواقع اختبار الشركات. إنها أيضًا أم عزباء لطفلين. تقول إنها صارمة للغاية وتتحدى أطفالها ليكونوا أفضل. تلتقي مع فنانة التجميل الخاصة بها.
يبدأون بتصفيف شعرها وتجعيده. تقول شانون إنها تريد أن تختبئ في المقاهي للتأكد من أنها على ما يرام. كما أنها ترتدي عدسات ملونة وفساتين مثل محب موسيقى الجاز.
أطفالها يضحكون وكذلك والدتها. شونون تسأل أطفالها كيف يتصرفون بشكل رائع. تذهب إلى تاكر ، جورجيا لزيارة مصنع يصنع كرياتهم من أجل كعك البسكويت. تلتقي أنتوني ، مدير الإنتاج.
تعتقد أنتوني أنها جذابة ولكنها ليست مصممة للعمل اليدوي كما هو الحال في المصنع. أنتوني موجود هناك منذ 10 سنوات. يظهر لها كريمة الجبن. يتعين عليها سحب كتل ضخمة من الجبن الكريمي وهذا صعب.
تقول أنتوني إنها ربما لم تدرك مدى صعوبة صنع الجليد. تكافح شونون من أجل المواكبة ويخبرها أنتوني أنها يجب أن تسرع. يأخذها إلى الطابق السفلي لاختبار الذوق. يخبرها كم يحب المنتج.
ncis: لوس أنجلوس الموسم 10 الحلقة 16
يقول شونون إنه ليس لديه فكرة عن مدى أهميته لشركتها لأن الجليد أمر بالغ الأهمية. أخبرها أن لديه خمسة أطفال. يتحدث عن إصابة والدته بالساركويد ويقول إنها بحاجة إلى رعاية أفضل. يأخذها أنتوني لتظهر لها المزيد من الأشياء.
بعد ذلك ، انتقلت إلى أثينا ، ألاباما ، وهو موقع توجد به رحلة بالسيارة من خلالها وتقول إنها لم تر هذه الميزة في المتجر مطلقًا. إنها منزعجة لأن اللافتة المغلقة كانت مرفوعة وتسمع أنها لم تفتح حتى 12. شونون غير سعيد بمعرفة أن المتحدث مكسور.
ترى أيضًا أن الفتاة تدير المنضدة الأمامية والقيادة من خلال. يطلب الزبون لاتيه الفانيليا والفتاة تصنعه في آلة نسكافيه. لم تعمل شونون مطلقًا في رحلة بالسيارة من قبل وليست في لعبتها.
تستمر في العمل من خلال القيادة بينما تعمل الفتاة الأخرى على المنضدة الأمامية. توضح لها بريدجيت كيفية صنع لاتيه مثلج بالفانيليا. يتضايق العميل لأنه يستغرق وقتًا طويلاً. تقول بريدجيت إنها تسير ببطء شديد.
تقول بريدجيت إنها بطيئة حقًا ثم يبدأ الناس في التزمير لأنهم منزعجون. تقول بريدجيت إنهم في الجنوب يتحدثون ببطء ، لكن لا يمكنك العمل ببطء. شانون مرعبة ثم لاحظت أن الوصفة الحالية ليست على الحائط.
ترى أنهم لا يقومون بالوصفات الحالية التي أرسلتها. تقول شونون أن القيادة من خلال القيادة جعلتها متوترة. تقول بريدجيت إنها تعمل هناك منذ خمس سنوات. وتقول إنها اضطرت إلى ترك الكلية لأنها تم تشخيصها بمرض جريفز.
تقول إنها عادت إلى هنا لأن أطبائها قريبون منها. تتحدث عن شقيقها التوأم ومدى صعوبة الابتعاد عنها عندما يكون في الكلية. تقول إن مرضها تحت السيطرة الآن ولكن كان عليها أن تأخذ إجازة لمدة عام عندما كان المرض سيئًا.
تقول بريدجيت إنها تحب الوظيفة لكنها رأت نفسها خارج الكلية الآن وتريد العمل في مجال التسويق وفتح امتيازها الخاص. تقول شونون إن بريدجيت تشبهها كثيرًا وتحب عملها الجاد وسلوكها.
ظهر صاحب الامتياز ساشا وشونون قلق منذ أن التقت بصاحب الامتياز في مارس. تتحدث ساشا عن مدى صعوبة الأمر لأن موقعها ليس في المركز التجاري وتقول إنها لا تحصل على الدعم الكافي من الشركة.
تقول إنها حصلت على تدريب لمدة أسبوع عندما وعدت بشهر ، وتقول إنها لا تعرف كل ما كانت تأمل فيه. تتفاجأ شانون بأنها لم تحصل على تدريب كافٍ وتشعر بالوحدة. تقول أن هذا خطأها.
التالي يذهب شانون للعمل في موقع في مركز تجاري في هيوستن. تلتقي روبرتو المدير العام. يبدأ في تعليمها كيفية تزيين كعكات البسكويت. شونون لا يعمل بشكل جيد مع الكتابة.
يتحدث روبرتو عن مشكلته في الرؤية وكيف عليه الاقتراب عندما يقطع البسكويت. يقول إنه يأمل يومًا ما في الحصول على LASIK للتخلص من أكواب زجاجة Coke. تسأل كيف يمكنه تزيين ذلك جيدًا عندما لا يستطيع الرؤية جيدًا.
أخبرها أنه يرغب في الذهاب إلى مدرسة الحلويات يومًا ما. يقول في بعض الأحيان ليس لديهم عناصر في المخزن ويتحدث عن نفاد رجال الشرطة وكعكات رقائق الشوكولاتة الثلاثية. يقول إنه قيل له إنهم في طلب متأخر.
يقول إنه يعلم أنه سيكون في مشكلة مع الشركة لأنه لا يملكها. يعلم شانون أن لديهم سبع نكهات فقط من ملفات تعريف الارتباط ، لذا فإن الخروج من واحدة أمر ضخم. أظهر لها أيضًا أنهم يستخدمون أكوابًا عادية لأنهم لا يستطيعون الحصول على أكواب الشعار.
لماذا تحتوي زجاجات النبيذ على بونت
يريد شونون الوصول إلى الجزء السفلي من هذا الأمر واتخاذ خطوات بعيدًا لإجراء مكالمة مرة أخرى إلى الشركة. تتحدث إلى شارون ، مدير التوزيع. شونون منزعج ويقول إن هذا يحتاج إلى إصلاح اليوم. تضغط على التوزيع وتطلب منهم إصلاحه.
المحطة الأخيرة في ويستلاند بولاية ميشيغان وقد توجهت إلى مقهى الشركة. هذا هو الموقع الذي تمتلكه الشركة مقابل موقع الامتياز. وتقول إن هذا هو أحد أسوأ مواقعها أداءً وقد انتقلت مؤخرًا إلى منصب مدير عام جديد من موقع آخر.
أدريانا ، المدير العام ، يحييها ويخبرها بأنهم سوف يركزون على خدمة العملاء. تخبرها أدريانا أنها بحاجة للذهاب بشكل أسرع. تتحدث عن كيف اضطرت لترك صديقها في فيلادلفيا بسبب نقل عملها.
تحدثت معها عن سرعة الخدمة وتقول إنها بحاجة إلى الترحيب والخدمة والاستماع في حوالي 45 ثانية. وتقول إن معايير الشركات تعني أنهم سيعاقبون إذا لم يفعلوا ذلك بالسرعة الكافية. إنها تنجز في أكثر من دقيقتين بدلاً من 45 ثانية.
تقول شونون إنها لا تستطيع الوصول إلى 45 ثانية على ما يبدو. طلبت استراحة وأخبرتها أدريانا بالرفض لأن هناك سطرًا. تخبرها أدريانا أنه إذا تم تدقيقها ، فسيكون في مشكلة ثم تقول إن الكاميرات تراقبها طوال الوقت.
البقاء في وادي نابا بميزانية محدودة
أخبرت شانون أن الشركة دائمًا ما تكون يقظة وتقول إن نائب رئيس الشركة يراقب الكاميرات من أجل المتعة. تقول إنها تلقت بريدًا إلكترونيًا في الساعة 9 مساءً تضايقها بشأن كل شيء صغير. تقول شونون إنها تعلم أنها تتحدث عنها وهذه هي الحقيقة.
تقول إنها لا تريد أن يُنظر إليها لأنها تخضع للمراقبة بسبب الأخطاء وتريد الوثوق بها. تقول أدريانا إنها ليست هي فقط وتقول إن الجميع يخاف من نائب رئيس الشركة. تقول إنها تخيف الموظفين المراهقين إذ لا يمكنهم العمل بشكل جيد.
تقول أدريانا إن جزءًا من وظيفتها هو جعل الأمور على قدم المساواة حتى لا تتنفس الشركات في أعناقها. تشعر شانون بخيبة أمل لأنها تخيف جميع موظفيها لذلك لن تتواصل معها.
شانون منزعجة وتقول إنها تعلمت أن نهجها بحاجة إلى التغيير. تقول إنها قاسية مع الناس لكنها لا تظهر لهم أنها تهتم. لاحقًا ، تحدثت مع أطفالها عبر مكالمة فيديو. شونون تقول إنها ليست قائدة عاطفية أو والد.
تدرك أنها بحاجة إلى الاسترخاء والهدوء. قامت شانون بالتراجع عن ترتيباتها وفكرت في كيفية احتياجها لإظهار المزيد من الامتنان والتأثير بشكل أفضل على شركتها. تلتقي بالجميع وتخبرهم أنها KJ التي التقوا بها جميعًا.
ثم أخبرتهم أنها مديرة العمليات في مقهى نستله تولهاوس. تخبرهم أنهم كانوا على Undercover Boss. تبتسم أدريانا وتقول إنها لا تعرف كيف تتعامل مع الأمر منذ أن أخبرتها أنها مرعبة. تقول إنها آسفة.
تقول شونون إنه لا داعي للاعتذار وتقول لها إنها تود مساعدتها وأن تكون صادقة معها. تقول إن قاعدة الـ 45 ثانية صعبة للغاية. طلبت من Adriana العمل معها على استهداف سرعة الخدمة وتقول إنها ترغب في تدريبها على الإدارة.
أدريانا سعيدة لأنها تريد الاستثمار فيها. تقول إنها تريدها أن تكون أكثر من مجرد جنرال موتورز. تقول إنها تمنحها 20 ألف دولار للسفر ذهابًا وإيابًا لرؤية صديقها. بعد ذلك تحدثت إلى أنتوني وقالت إنها تريد اصطحابه إلى مباراة يانكيز.
إنه سعيد وتقول إنه ألهمها بقصصه عن والدته وأطفاله. تقول إنها تعطيه 15 ألف دولار ويبدأ في البكاء. بعد ذلك ، تلتقي مع روبرتو وأخبرته أنها ستعمل بجد للتأكد من بقاء كل شيء في المخزون.
تتحدث أيضًا عن مهاراته ومشاكله في الرؤية. أخبرته أنها ستدفع ثمن الليزك الخاص به وستمنحه أيضًا 25 ألف دولار للذهاب إلى مدرسة المعجنات. يقول إنه مذهل. إنه سعيد للغاية وبعد ذلك تحدثت إلى بريدجيت.
أخبرتها أنها سفيرة رائعة للعلامة التجارية. تقول إنها لاحظت أشياء في المتجر وتقول إنها ستحضر شخصًا آخر إليها. لقد أحضرت ساشا. أخبرتها أنها لم تكن هناك من قبل وتقول إنهم يعتبرونها أمرًا مفروغًا منه.
تقول ساشا إنها تعلم أنه متجر صغير في وسط اللامكان. تقول شانون إنها ستمنحها 20 ألف دولار لترتقي بالمقهى إلى المعايير ، و 10 آلاف دولار للتسويق بالإضافة إلى المزيد من التدريب الذي تُدفع جميع النفقات.
يشعر ساشا بسعادة غامرة. ثم أخبرت بريدجيت أنه كان من الرائع العمل معها وتريد استخدامها في مقاطع فيديو تدريبية للشركات وستدفع لها مقابل ذلك. تقول إنها تريد أن يرى العالم ما رآه.
ثم قالت شونون إنها ستمنحها 10 آلاف دولار لأخذ شقيقها معها في إجازة إلى هاواي. ثم أخبرها شانون أنها ستمنحها 170 دولارًا أمريكيًا لفتح امتيازها الخاص عندما تكون جاهزة. تشعر بريدجيت بسعادة غامرة.
في الأسابيع التي تلت التسجيل ، أخذت Adriana إجازة أحلامها وحصلت على عرض زواج. حصل أنتوني على رحلته إلى لعبة Yankees ووجد مقدم رعاية جديد لأمه. أجرى روبرتو جراحة الليزك وتوجه إلى مدرسة الحلويات وعادت بريدجيت إلى الكلية مع خطط لفتح امتيازها عندما تتخرج.
النهاية!
Hell's Kitchen الموسم 17 الحلقة 8
